„Ganz normal verschieden“ - Mitarbeitende und Auszubildende mit besonderen Unterstützungsbedarfen erfolgreich begleiten

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Psychische Belastungen, Suchterkrankungen, Lernstörungen oder Behinderungen spielen im Ausbildungs- und Arbeitsalltag eine immer größere Rolle. (Junge) Menschen bringen dabei unterschiedliche Lebensrealitäten, individuelle Stärken und vielfältige Unterstützungsbedarfe mit. Unternehmen stehen daher vor wichtigen Fragen: Wie lassen sich Herausforderungen frühzeitig erkennen und angemessen angehen? Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Und wie können vorhandene Potenziale erkannt und gezielt gefördert werden?

Diesen und weiteren Fragen wollen wir am

Mittwoch, 2. Dezember 2026 | 15:00 – ca. 17:00 Uhr
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, Raum 513 (5. OG),
Elsa-Brändström-Str. 1-3, 33602 Bielefeld

nachgehen. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Ausbildungs- und Personalverantwortliche und bietet Impulse und konkrete Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Praxis.

Ute-Horstkötter-Starke
Geschäftsführerin Berufliche Bildung, IHK Ostwestfalen zu Bielefeld

Martina Methe
LWL-Präventionsfach Sucht & Psyche, LWL-Klinik Gütersloh

Moderation: Dietmar Niedziella, Referatsleiter Höhere Berufsbildung & Fachkräftesicherung, IHK Ostwestfalen zu Bielefeld

Interview/Podiumsgespräch mit:
• Jana Schuckmann, People & Culture Generalist, IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Bielefeld
• Anna Carlotta Böhmer, Manager Health & Well-Being Corporate Responsibility, Bertelsmann SE & Co. KGaA, Gütersloh
• Martina Methe, LWL-Präventionsfach Sucht & Psyche, LWL-Klinik Gütersloh
• Benjamin Lowack, IHK Ostwestfalen zu Bielefeld

Benjamin Lowack, Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) und Inklusionsberater, IHK Ostwestfalen zu Bielefeld

16:45 Uhr: Abschlussrunde/Ausklang und Überleitung zum Imbiss inkl. Netzwerken

Martina Methe

LWL-Klinikum Gütersloh

Martina Methe ist am LWL-Klinikum Gütersloh beschäftigt und leitet im Auftrag des LWL-Inklusionsamtes Arbeit den Präventionsfachdienst Sucht und Psyche. Als erfahrene Organisationsentwicklerin und ausgewiesene Expertin für psychische Gesundheit begleitet sie Betriebe dabei, mentale Gesundheit systematisch in Strukturen, Führung und Unternehmenskultur zu verankern. Ihr Ziel ist es, psychischen Belastungen frühzeitig zu begegnen, Beschäftigte gesund und arbeitsfähig zu halten und Unternehmen nachhaltig zu stärken. Ihre Überzeugung: „Psychische Gesundheit ist kein Nice-to-have, sondern ein entscheidender Faktor für gesunde, leistungsfähige und erfolgreiche Unternehmen. Sie muss nicht nur thematisiert, sondern strategisch gedacht und im Arbeitsalltag wirksam umgesetzt werden. Betriebe auf diesem Weg zu begleiten, ist für mich fachliche Verantwortung und persönliche Herzensangelegenheit.

Anmeldung

Anrede: