Als Unternehmen kennen Sie die großen Herausforderungen des Fachkräftemangels. Laut dem IHK-Fachkräftemonitor haben wir aktuell eine Fachkräftelücke in Ostwestfalen von 46.000 Stellen. Für das Jahr 2035 wird ein Defizit von 136.000 (!) Fachkräften prognostiziert. Um dem entgegen zu wirken bedarf es alternative Möglichkeiten, wie zum Beispiel die Inklusion von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Viele Menschen mit Behinderung sind engagierte und gut ausgebildete Fachkräfte, deren Potenziale nicht voll ausgeschöpft werden. In der Veranstaltung werden wir verschiedene Aspekte der Inklusion am Arbeitsplatz behandeln. Wir werden Praktiken und Erfahrungen von Unternehmen vorstellen, die erfolgreich inklusive Arbeitsumgebungen geschaffen haben. Darüber hinaus bieten wir Raum für Diskussionen und den Austausch von Ideen unter den Teilnehmenden. In diesem Zusammenhang möchten sich die neu geschaffenen sog. Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Ihnen vorstellen. Unsere Netzwerkpartner vom Integrationsfachdienst (IFD) und den Fachstellen behinderte Menschen im Beruf sowie von der Agentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung werden im Anschluss der Veranstaltung an Thementischen für Sie zum Austausch zu der Thematik zur Verfügung stehen.

Kontakt:

IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Benjamin Lowack
Tel.: 0521 554-179
E-Mail: b.lowack@ostwestfalen.ihk.de

Veranstalter:
Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
Elsa-Brändström-Str. 1-3
33602 Bielefeld

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